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德勤機器人出現,我們會計人改何去何從?

上傳時間: 2018-07-24 14:30:36 來源:用戶上傳
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導讀: 國際四大會計師事務所之一的德勤居然這么快就推出了一款面向財務人員的人工智能產品-德勤機器人,要知道德勤在2016年3月10日才宣布與Kira Systems聯手,將人工智能引入會計、稅務、審計等工作

           德勤機器人出現,我們會計人改何去何從?

    國際四大會計師事務所之一的德勤居然這么快就推出了一款面向財務人員的人工智能產品-德勤機器人,要知道德勤在2016310日才宣布與Kira Systems聯手,將人工智能引入會計、稅務、審計等工作當中。

而畢馬威也是在去年3月宣布擬將IBM的“沃森(Watson)”認知計算應用到其審計   中,讓其能夠分析更多的數據,從而能夠更加深入地了解客戶的財務和業務運營狀況,但是似乎沒見產品出來?美國的布洛克稅務公司今年也宣布與IBM的“沃森(Watson)”建立伙伴關系以重塑稅務籌劃。

蘇州管理會計培訓分析那么這款看起來高大上的“德勤財務機器人”,到底宣傳了哪些亮點功能呢?總結了幾點如下:

1)可替代財務流程中的手工操作(特別是高重復的);

2)管理和監控各自動化財務流程;

3)錄入信息,合并數據,匯總統計;

4)根據既定業務邏輯進行判斷;

5)識別財務流程中優化點;

6)部分合規和審計工作將有可能實現“全查”而非“抽查”;

7)機器人精準度高于人工,7*24小時不間斷工作;

8)機器人完成任務的每個步驟可被監控和記錄,從而可作為審計證據以滿足合規要求;

9)機器人流程自動化技術的投資回收期短,可在現有系統基礎上進行低成本集成。

2、“德勤財務機器人”等會不會取代部分會計和審計人

蘇州管理會計培訓從相關報道、“財務機器人”的宣傳賣點也可以獲悉,這些人工智能并不是會計和審計人的對手,而是忠實的幫手,出現是為了提升會計和審計人的工作效率和效果,讓會計和審計人能夠將有限的時間和精力投入到更高端的工作中。

3、“財務機器人”等帶來什么危機?

蘇州管理會計培訓認為雖然德勤機器人的出現能提高我們的工作效率和效果,但不代表“德勤財務機器人”等人工智能的出現不會給會計和審計人帶來危機。以前都說“做會計和審計越老越吃香”,這話一半對一半不對,蘇州會計培訓認為一個經驗用十年的人不管在哪個時代都會被淘汰,就像以前剛開始出現會計電算化的時候,當年抱著“珠算大咖光環”不放的人沒能跟上步伐也早就被淘汰了。所以,隨著會計和審計相關人工智能,從事著基礎、低端會計和審計工作而又不思進取的部分人可能就真的要被這個行業淘汰了。至于那些積極上進的會計和審計人將因為有了人工智能的幫助而有更廣闊的發揮空間,所謂如虎添翼。

4、為了不被淘汰,會計和審計人要怎么辦?

蘇州管理會計培訓認為“舊式”的會計人很顯然已經回不去了,在這個向前發展的行業中,會計人如果還想要找到自己的一席之地,需要給自己重新進行定位。

   目前會計行業正朝著一個更加綜合化、國際化的整合型方向發展,隨著市場經濟的發展、全球金融經濟的往來,越來越多的企業走上了國際化的道路,跨國合作、合資、融資、上市、并購……這些業務的產生,都需要會計人的保駕護航。

  這類會計人將不再是過去埋頭于算賬、記賬、數據整理的“賬房先生”,而是懂得數據分析,戰略管理、預算管理、成本管理、營運管理、投融資管理、績效管理、風險管理等綜合能力,配備國際化的視野,同時擁有良好的國際商務溝通能力的新會計人才。

  企業需要這樣的會計人才為公司的每一個重大舉措、每一項重要項目出謀劃策,同時排查一切的隱患,并加以解決。這就是更“高級”的會計工作,也是失去個人定位與工作業務的“舊式”會計人的發展方向。

 

  那么,對于想要重新找到行業定位的會計人而言,如何才能達成這樣的轉變呢?很多提前感受到了人工智能所帶來的危機的會計人們選擇了學習這一提升渠道。

   在機器人產業快速發展的當下,如果你無法改變行業發展的趨勢,那么唯有調整自我,以迎接行業對你的新要求。與其成為一個被淘汰的會計人,不如趁著新的勢頭,讓自己的職場上升至新的臺階。


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